Pracovná zdravotná služba pozostáva z nasledovných činností:

  • Dohľad nad faktormi pracovného prostredia a pracovných podmienok so zameraním na
    • identifikáciu nebezpečenstiev pracovného prostredia
    • kvantitatívne a kvalitatívne hodnotenie zdravotných rizík, ktoré ohrozujú zdravie zamestnancov pri práci
  • Dohľad nad zdravím zamestnancov
    • sledovanie a hodnotenie zdravotného stavu a zdravotnej spôsobilosti na prácu u zamestnancov
    • zabezpečenie následnej zdravotnej starostlivosti (v prípade záujmu)
    • očkovanie (v prípade záujmu)
  • Poradenstvo zamestnávateľovi
    • dispozičné a ergonomické riešenie pracoviska
    • odporučenie stravovacieho a pitného režimu
    • vypracovanie programov ochrany na podporu zdravia zamestnancov
    • v spolupráci so zamestnávateľom edukácia zamestnancov o problematike pracovných podmienok a ich vplyve na zdravie zamestnancov
  • Organizovanie systému prvej pomoci
    • uskutočňovanie školení a výcvikov z prvej pomoci
  • Poskytovanie informácii zamestnávateľovi
    • o závere posúdenia zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na prácu
    • o opodstatnenosti prípadného doporučenia na preradenie zamestnanca na inú prácu
    • o výsledkoch dohľadu nad pracovnými podmienkami
  • Poskytovanie informácii zamestnancovi
    • o zdravotných rizikách pri práci a ochrane pred nimi
    • o výsledkoch jednotlivých vyšetrení v rámci prehliadok

V rámci zabezpečenia dohľadu nad faktormi pracovného prostredia a pracovných podmienok zamestnancov sú:

  • vyhodnocované jednotlivé pracovné riziká, ktoré sú uvedené do posudkov.
  • Na základe posudkov oznámime zamestnávateľovi prípadné rizikové faktory a navrhnuté opatrenia.

V súvislosti s identifikovanými faktormi pracovného prostredia odporučíme zamestnávateľovi:

  • opatrenia vedúce k odstráneniu rizikových faktorov, resp. minimalizácii až eliminácii možných následkov na zdravotnom stave zamestnancov.

Zamestnávateľovi navrhneme:

  • preventívne opatrenia za účelom predchádzania prípadných zdravotných problémov, resp. chorôb súvisiacich s povolaním, a tým prispejeme k zníženiu práceneschopnosti zamestnancov

V nadväznosti na identifikáciu faktorov pracovného prostredia a stanovenie rizikových prác bude vypracovaný:

  • rozsah preventívnych prehliadok u jednotlivých skupín zamestnancov a zamestnávateľovi predložená
  • konkrétna ponuka – rozsah preventívnych prehliadok v zmysle platnej legislatívy a s tým súvisiaca cenová ponuka

Výkony PZS sa delia na dve časti:

  1. medicínska časť:
    1. výkony súvisiace s dohľadom nad zdravím zamestnancov – lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
    2. imunizácia (očkovanie)
    3. prípadne ďalšie dohodnuté rozšírené preventívne prehliadky

Výkony medicínska časti sú v zmysle platnej legislatívy oslobodené od DPH.

  1. nemedicínska časť:
    1. identifikácia rizík
    2. objektivizácia rizík
    3. kategorizácia rizík
    4. metodika
    5. poradenstvo
    6. edukačná – školiaca činnosť

Na výkony nemedicínskej časti sa v zmysle platnej legislatívy DPH vzťahuje.